Unternehmen leben von und durch ihre Mitarbeiter*innen. Gestiegene Anforderungen, soziale Veränderungen und der demografische Wandel sind Teile der Veränderungen, auf die wir alle reagieren müssen. Unternehmen, die rechtzeitig dafür Sorge tragen, Mitarbeiter bei Problemen zu unterstützen, zeigen, dass sie voraus denken und soziale Verantwortung übernehmen. Der Nutzen ist für beide Seiten offensichtlich. Mitarbeiter, die erleben, wie sich ein Unternehmen für sie einsetzt, werden sich eher mit dem Unternehmen identifizieren und mehr Verantwortung übernehmen.

Die Mitarbeiter Sozialberatung bezieht alle Lebensbereiche mit ein. Bei den Beratungsangeboten stehen die individuellen Bedürfnisse der Klienten im Mittelpunkt. Die Fachberater begleiten und beraten bei Problemen im direkten Arbeitsumfeld sowie im privaten und familiären Bereich.

Nach Bedarf kann der regelmäßige Austausch der direct-Fachberater mit betrieblichen Stellen, wie zum Beispiel dem Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsausschuss oder dem Integrationsteam dazu beitragen, die Ergebnisse zu optimieren.

Die Fachberater sind in erster Linie Sozialarbeiter und Sozialpädagogen mit Zusatzqualifikationen und langjähriger Berufserfahrung. Durch die enge Zusammenarbeit der Fachbereiche im Beratungszentrum erhalten Interessenten eine umfassende Beratung.